Jueves, 09 de junio de 2011

1.- Mant?nte fresco cuando otros est?n furiosos, y pierdan la cabeza. T? tienes el absoluto control sobre tus emociones, no lo pierdas. No se trata de no demostrar t? molestia, sino de hacerlo mesuradamente, sin despu?s arrepentirte de una acci?n cometida en un momento de descontrol.

2.- Recuerda, que cada discusi?n tiene al menos tres puntos de vista: el tuyo, el del otro, y los de terceros, los cuales probablemente est?n m?s cerca de la objetividad. Siendo m?s vers?til y viendo las cosas desde la perspectiva de los dem?s, enriquecer?s t? propio punto de vista.

3.- Espera a calmarte antes de hablar. Ten en cuenta que la relaci?n es mucho m?s importante, que la discusi?n. Dale m?s relevancia a las personas, que a las opiniones.

4.- Trata a toda persona con la cual tengas contacto, como si fuera un pariente rico, con una gran fortuna, de quien esperas ser incluido en su testamento. Nunca te arrepientas de tratar bien a la gente. Es el mejor negocio, en todos los sentidos.

5.- Busca el lado positivo y agradable, a?n de las situaciones m?s complicadas y dolorosas. Es una disciplina que te ayudar? a pasar m?s f?cilmente los momentos dif?ciles, y a convertir los problemas en oportunidades.

6.- Establece el h?bito de hacer preguntas y, sobre todo, de escuchar las respuestas. Pregunta antes de reaccionar. Algunas veces disparamos, y despu?s preguntamos. Tambi?n, preguntamos, pero escuchamos para contestar, y no para entender.

7.- No hagas ? digas nada que pueda herir susceptibilidades ? hacer da?o a otra persona. Af?rrate al proverbio que dice: "que todo lo que uno le haga a otra persona, se devolver? en espiral". La gente no recuerda tanto lo que t? dices ? haces sino la intenci?n, con la que lo haces.

8.- S? consciente de la diferencia entre an?lisis amigable y critica destructiva. Observa, detenidamente si el prop?sito de tus palabras es ayudar, desahogarte ? hacer da?o.

9.- Ten siempre presente que si toleras a los dem?s, ellos tambi?n ser?n pacientes contigo en los aspectos no muy gratos de t? personalidad.

10.- El verdadero l?der, sabe reconocer sus errores, y acepta su responsabilidad. No olvides nunca que un conflicto bien manejado, fortalece la relaci?n, y te ayuda enormemente a aprender de las diferencias.

?EL PENSAMIENTO POSITIVO, ES UNA DISCIPLINA QUE EJERCITADA CON CONSTANCIA, TE DAR? EL PODER DE CAMBIAR T? ENTORNO Y, POR CONSIGUIENTE T? VIDA!


Publicado por mario.web @ 3:48
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