Domingo, 17 de abril de 2011
Jorge Matetic, Presidente de la Uni?n Social de Empresarios Cristianos (USEC) nos ofrece un an?lisis del tema de la Responsabilidas Social Empresarial a la luz del Pensamiento Social Cristiano y retomando los compromisos adquiridos en la V Conferencia Gen
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La cuarta P de la Responsabilidad Social Empresarial
La cuarta P de la Responsabilidad Social Empresarial
Hace algunos d?as culmin? la V Conferencia General del Episcopado Latinoamericano y del Caribe, CELAM que incluy? la participaci?n de Obispos de toda Am?rica Latina y el Caribe y que fue inaugurada por el Papa S.S. Benedicto XVI. Para esta ocasi?n los empresarios cristianos del continente quisieron hacer un importante aporte a la Iglesia, a trav?s de la elaboraci?n de un documento que resume la visi?n de la Responsabilidad Social Empresarial desde la mirada del ejecutivo cristiano.

El documento base fue elaborado por UNIAPAC Latinoam?rica, instituci?n con secretar?a en Paris, que agrupa a las asociaciones de empresarios cristianos en el mundo, cuya asociaci?n en Chile es la Uni?n Social de Empresarios Cristianos. Bajo el t?tulo: "RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL UNIAPAC ─ Por empresas que perduran en el tiempo" el documento toma como principios fundamentales los emanados del Pensamiento Social Cristiano para que orienten la acci?n de una empresa socialmente responsable.

El compendio de la doctrina Social de la Iglesia define una serie de principios de los cuales se desprende una concepci?n de empresa que busca alcanzar objetivos econ?micos y sociales basados en el respeto de la dignidad humana, destino universal de los bienes, la solidaridad, subsidiaridad, el bien com?n y la justicia social.

Ello implica concebir a la empresa en su real dimensi?n humana, con sentido solidario, haciendo part?cipes a cada uno de sus colaboradores del bien com?n de la empresa y de la sociedad. Todo ello obteniendo resultados con eficacia y con sentido de futuro.

Este concepto, clave para una correcta apreciaci?n de la Responsabilidad Social Empresarial, no s?lo integra los stakeholders tradicionales para la construcci?n de estrategias en RSE, (profit, people and planet), cuyas dimensiones son Econ?mica, Sociedad y Medio Ambiente sino que incluye una cuarta P: Person (Persona), la cual subraya la necesidad de que la toma de decisiones y todas las operaciones de la empresa partan del respeto de la dignidad de la persona humana y se ocupen ya no de la persona f?sica sino del alma y la integridad de cada cual.

El documento presentado por los empresarios de Latinoam?rica, propone una empresa din?mica y sostenible basada en estos cuatro pilares fundamentales. De acuerdo con esta estrategia, las empresas prestar?an m?s atenci?n a las demandas sociales y respetar?an el entorno natural y la escasez de recursos. ?ticamente, asumir?an nuevos valores. Y, a escala empresarial, desarrollar?an nuevos recursos y capacidades estrat?gicas coherentes con los principios del desarrollo sostenible.

Considerar la RSE desde esta perspectiva implica devolver al hombre su justo lugar en el desarrollo de las actividades humanas. De esta manera la RSE se constituye como una forma de gesti?n basada en valores ?ticos, surgida del compromiso personal, moral, y consciente de los miembros de la empresa a fin de cumplir ?ntegramente con los objetivos internos y externos de la organizaci?n, considerando las expectativas de todos los sectores y grupos de inter?s involucrados, en lo econ?mico, social, humano y ambiental, para el desarrollo sostenible de la empresa y de la sociedad, demostrando el respeto a la dignidad de las personas, a las comunidades y al medio ambiente, colaborando as? a la construcci?n del bien com?n con justicia social.

Jorge Matetic
Presidente de la Uni?n Social de Empresarios Cristianos

Publicado por mario.web @ 20:28
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