Martes, 03 de mayo de 2011
Ary Kahan ofrece una visi?n de lo que podemos entender por liderazgo y deseamos influir positivamente en la sociedad.
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Hay que sacar al l?der que llevamos dentro
Hay que sacar al l?der que llevamos dentro
Estimados lectores, voy a atreverme a hablar de un tema que es importante que reflexionen. ?Que entendemos por ser l?der? ?Qu? significa liderazgo, que tan importante es que tengamos l?deres valiosos?, pero m?s importante, es que nos atrevamos todos a ser l?deres en lo que hacemos y pensamos; todos ustedes pueden serlo, es cosa de actitud m?s que de aptitud, para alcanzar la altitud.
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Liderar significa INFLUIR, ser l?der puede resultar peligroso; la historia del mundo puede escribirse estudiando las vidas de buenos y terribles l?deres que han movido a los seres humanos para el bien o para el mal. Mientras m?s gente abarcamos, podemos hacer m?s el bien o en peor caso el mal.
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Seamos humildes y seamos l?deres de nuestras familias, de nuestro hogar, de nuestra comunidad, de nuestro pa?s, de nuestro mundo, pero sobretodo seamos l?deres de nuestra vida. El ser l?der requiere de nuestro coraz?n y de nuestra cabeza, y esto se logra con buena voluntad y ejercit?ndolo, y porque no decirlo, basado en los muchos errores que cometemos en nuestras vidas.
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Los buenos l?deres son escasos en estos d?as. Los buenos l?deres nos inspiran a ir a lugares que no ir?amos por nosotros mismos. Repito, ser l?der es influir en ti y en los dem?s, todos los aqu? presentes, lo somos en la vida diaria.
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?D?nde fallamos como l?deres?
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1 Cuando replicamos a l?deres con h?bitos mediocres.
2 Cuando carecemos de entrenamiento formal.
3 Cuando nos confundimos en lo que es secular versus lo espiritual.
4 Cuando nos faltan buenos modelos y mentores.
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?Cu?ndo baja el rendimiento de un l?der?
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1 Cuando hay abuso de autoridad.
2 Cuando se delega deplorablemente.
3 Cuando no se sabe escuchar.
4 Cuando se comporta uno como dictador en las decisiones.
5 Cuando no deja uno que la gente se desarrolle (equivalente a esclavitud).
6 Cuando somos egoc?ntricos.
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Cu?ndo llegas a ser l?der, ?por qu? razones te sigue la gente? ?Por tu personalidad? ?Por tus relaciones? ?Por tu organizaci?n? ?O por tu propia voluntad, cuando se reconoce lo que hiciste por ellas o ellos, es decir, por tu integridad, por lo que eres y representas?
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?Por qu? a los l?deres les cuesta trabajo Delegar? Porque tienen miedo de perder el poder, temen hacer un mal trabajo, temen que se haga el trabajo mejor sin ellos temen otorgar confianza a otros y depender de ellos. Dec?a Teodoro Roosvelt: ?El mejor ejecutivo es aquel que tiene la capacidad de escoger un buen hombre para lo que desea hacer, y se abstiene de entrometerse cuando a quien escogi? lo est? realizando?.
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Los l?deres efectivos y eficientes, son los que saben escuchar a sus subordinados
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?D?nde ponemos a prueba el liderazgo? En la familia, en la escuela, en el matrimonio, en el trabajo, en la vecindad, en nuestra Ciudad, en nuestro pa?s. Pero sobretodo en una crisis en un conflicto en nuestro estilo de vida.
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Existen seis formas de reaccionar en un Liderazgo
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1.??????? El Conformista (?Acepta las cosas como son?).
2.??????? El Inconforme (?Trabajo aqu? por necesidad, pero no me gusta?).
3.??????? El Innovador (?Cambiamos lo que existe, siempre que lo mejoremos?).?
4.??????? El Rutinario (?Trabajo cual trabajo, ?S?lo me muevo por inercia!?).
5.??????? El Arrepentido (?A ver como salgo de esto?).
6.??????? El Rebelde (?A mi nadie me dice qu? hacer, y se los voy a demostrar?).
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El m?ximo error que comete un l?der es permanecer en el puesto m?s de la cuenta, pues hace m?s da?o, que el que est? por tiempo medido. A un l?der le interesa el futuro obviamente, porque ?l y nosotros permaneceremos por el resto de nuestra vida.
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Si tuvi?ramos que optar por construcciones, o por la gente que las sabe hacer, ?cual escoger?amos?
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?Cu?l es el mejor comit?? ?El de tres y mejor si dos est?n fuera?
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A todos los lectores, en sus manos y pensamientos est? el tipo de l?der que les gustar?a ser.
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*Empresario, miembro del Consejo Mexicano para la Filantrop?a y connotado activista social.

Publicado por mario.web @ 2:02
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