Mi?rcoles, 04 de mayo de 2011
?Se puede ayudar asistencialmente a una persona, pero mientras no le des la oportunidad de acceder a un trabajo estable, no la sacas de su condici?n de pobreza?, dice el presidente de la Uni?n Social de Empresarios Cristianos. Y ah? es, precisamente, dond
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Matetic.?La ?nica forma de salir de la pobreza es emprendimiento
Matetic.?La ?nica forma de salir de la pobreza es emprendimiento"
?Se puede ayudar asistencialmente a una persona, pero mientras no le des la oportunidad de acceder a un trabajo estable, no la sacas de su condici?n de pobreza?, dice el presidente de la Uni?n Social de Empresarios Cristianos. Y ah? es, precisamente, donde se juega el rol social de la actividad emprendedora.


Lleno de vitalidad y entusiasmo, Jorge Matetic Riestra recibe a Capital en su casa de infancia, situada en pleno coraz?n de Providencia, la misma que hace 10 a?os convirti? en centro de operaciones para sus diversas empresas.

Actual presidente de la Uni?n Social de Empresarios Cristianos ?la USEC, entidad que est? cumpliendo 60 a?os de vida? y galardonado con el Premio Icare al mejor empresario 2008, este ingeniero agr?nomo, educado en el Saint George y en la Universidad Cat?lica, est? convencido de que la empresa no s?lo debe ser econ?micamente eficaz, sino que socialmente constructiva y, por sobre todo, ?ticamente correcta. ?Adem?s de sus fines propios ?nos dice? que incluyen contribuir al desarrollo integral de sus trabajadores y a su sostenibilidad econ?mica, la empresa contempor?nea no puede ser ajena a la b?squeda del bien com?n, que es tarea de todos, en una comunidad de hombres libres como es Chile?. En esa cruzada est? en la USEC, junto a un directorio de lujo que incluye a Rolando Medeiros y Erwin Hahn, como vicepresidentes.



-Nada mejor que hablar de ?tica y desarrollo empresarial a partir de la propia experiencia. En tu caso, ?a qu? atribuyes el ?xito en los negocios?

-Fui formado bajo el concepto de la ?tica del trabajo. Quiz?s por descender de inmigrantes que no lo estaban pasando bien en Europa ?mi abuelo lleg? a Punta Arenas cuando Croacia formaba parte del Imperio Austro-H?ngaro y mi madre, de Asturias? yo crec? en un ambiente donde se valoraban el esfuerzo y el deseo de emprender. El s?lo hecho de subirse a un barco para atravesar el Atl?ntico y llegar a una tierra desconocida implicaba valor y fuerza, un paso valiente que implicaba jugarse por entero para sobrevivir.


-?Y a qu? se dedic? tu abuelo?

-Mi abuelo fue empresario; mejor dicho, ?l se hizo empresario. Cuando lleg? no ten?a m?s recursos que su habilidad para hacer cosas. Parti? con una f?brica de colchones y despu?s se dedic? al comercio, levantando lo que hoy ser?a una peque?a ?multitienda?, con de todo un poco, que lleg? a tener importancia en Punta Arenas. ?Cu?l fue su secreto de ?xito? Muy simple. Cuando desembarc? en el sur no ten?a un peso, pero hab?a recibido una estupenda educaci?n en Europa. Me parece que este es el punto que hace la diferencia. Los inmigrantes ven?an de una Europa convulsionada por todo tipo de problemas, pero ten?an un capital insustituible: la educaci?n.


-Que pudo traspasarla a sus descendientes...

-A mi pap? tambi?n le fue bien en la vida porque tuvo una muy buena preparaci?n. Se educ? en los Salesianos, una congregaci?n orientada a la educaci?n y que hizo una inmensa obra civilizadora no s?lo en la zona austral de Chile, sino tambi?n en la Patagonia argentina. Fueron ellos los que le transmitieron la ?tica del trabajo bien hecho, del amor demostrado en el cari?o puesto en los detalles, del sentido de servicio que tiene el trabajo cuando se realiza de cara a Dios. Cuando termin? el colegio, se vino a Santiago, a la Universidad Cat?lica, donde se matricul? en lo que hoy es la Facultad de Econom?a. Ah? conoci? a mi mam?. Ella, asturiana, hab?a llegado de cinco a?os a Chile, educ?ndose en el Liceo N? 1 de Ni?as, que por entonces era uno de los buenos colegios de Santiago. Como simple an?cdota te cuento que a m? me bautiz? don Carlos Casanueva, que era el rector de la UC y hab?a casado a mis pap?s.


-?Cat?lico desde siempre?

-S?, desde siempre. Yo dir?a que m?s por el lado del pap? que de la mam?, porque ?l apreci? toda la vida su formaci?n salesiana. Yo fui al Saint George, que tambi?n era un colegio marcador que entregaba un temple distinto, traspas?ndonos una fuerte vocaci?n social y una manera de ver la vida muy pr?ctica y muy ejecutiva.


-Despu?s de recibir el premio al mejor alumno de tu promoci?n, entraste a la Cat?lica.

-S?, entr? a estudiar Ingenier?a. Era la carrera que me hab?an metido en la cabeza que deb?a seguir, pero a m? siempre me hab?a gustado el campo. Mi pap? ten?a uno en la costa y eso me tiraba? El caso es que estuve un par de a?os en Ingenier?a y despu?s decid? incorporarme de frent?n a Agronom?a.


-T? est?s, entre otras empresas, vinculado a las ?rea vitivin?cola y agropecuaria. ?Qu? valor le das a la reforma agraria implementada en los gobiernos de Frei Montalva y Allende?

-La verdad objetiva es que el 11 de septiembre de 1973 en Chile quedaba comida para cinco d?as. Si a esa pol?tica agraria se le puede llamar exitosa, quiere decir que los responsables de ese ?xito fueron esos dos gobiernos. Hoy nadie se acuerda, pero la situaci?n era tan grave que no hab?a semillas para sembrar. Chile hubiera tenido que vivir de la caridad ajena de no ser por un cambio pol?tico importante. La reforma agraria no es un ejemplo de c?mo deben hacerse las cosas, pero bueno, fue un momento distinto, una ?poca distinta?



Esp?ritu de empresario


-Como presidente de la Uni?n Social de Empresarios Cristianos, ?cu?l es el esp?ritu que los debe caracterizar?

-Intentamos orientar y motivar a empresarios y ejecutivos para que, guiados por la doctrina social de la Iglesia, se comprometan a practicar, m?s que a predicar, que el trabajo es una herramienta para el desarrollo integral del ser humano, compartiendo y entregando lo mejor de cada uno ?en capacidad y experiencia? para enriquecer el medio laboral en el que estamos insertos. A pesar de que compartimos muchos valores con personas de otros credos, o incluso agn?sticos, y que el hecho de ser cristianos no nos hace ni mejores ni peores que otros, s? pienso que intentamos ser m?s conscientes y comprometidos con la realidad social, con nuestro entorno.


-?Por qu? se ha ?demonizado? al mundo empresarial, cuando ?en definitiva? los emprendedores y los empresarios lo que han hecho a lo largo de la historia de Chile es m?s bien cooperar a su desarrollo?

-No s? si ?demonizado? es la palabra adecuada. Me parece un poco dura, pero efectivamente pienso que no hay una percepci?n general de lo importante que es la actividad productiva para el desarrollo de un pa?s. Porque al final todos hablan de la pobreza, de los temas sociales y no se resalta lo suficiente que la ?nica forma de salir de la pobreza es emprendiendo, dignificando el trabajo, produciendo. No hay otra manera. Se puede ayudar asistencialmente a una persona, pero mientras no le des la oportunidad de acceder a un buen trabajo, a un trabajo estable, no la sacas de su condici?n de pobreza. Tengo la certeza que la gente que trabaja en buenas empresas respeta, aprecia y valora enormemente la tarea de los empresarios. Es indudable que hay grupos pol?ticos cuyas ideolog?as les impiden ver la realidad sin anteojeras; pero tambi?n es indudable que los empresarios hemos permanecido demasiado callados, nos hemos concentrado en nuestras actividades productivas y no nos hemos preocupado de transmitir mejor nuestros planteamientos que buscan, entre otras cosas, valorar la ?tica del trabajo por sobre la ?tica del reparto.


?C?mo as??

-Mira, est? creciendo lo que yo llamo la ?teor?a de Robin Hood?, que en pocas palabras no es otra cosa que incentivar la idea de quitarle a uno para darle a otro. En vez de centrar la atenci?n en el valor del trabajo, del esfuerzo, del emprendimiento, de la disciplina y eficiencia, observo que se est? pregonando una idea nefasta para Chile y su desarrollo, cual es incentivar la b?squeda del regalo, la prebenda, la d?diva. Aqu? se necesita un gran proyecto pa?s que centre de una buena vez la atenci?n en el tema educacional. La igualdad de oportunidades pasa por una educaci?n val?rica que privilegie la idea de que cada uno puede ser lo que quiere ser y que desarrolle la voluntad de ser m?s. No son s?lo conocimientos, sino desarrollo de habilidades y de una ?tica de solidaridad. Hoy d?a, muchos piensan que su condici?n es culpa de otros y eso no es siempre as?. No deja de ser frustrante observar que, pese a que somos un pa?s que ha crecido en recursos, que ha tenido los m?s altos precios del cobre, que ha acumulado fondos, no haya podido avanzar en materia educacional. A?n en las situaciones m?s adversas, quien posee educaci?n sale adelante.


-Pero tambi?n hay un problema de legislaci?n?

-Tenemos en algunos ?mbitos una muy mala legislaci?n. Nos quejamos, pero no lo suficiente. En general, los empresarios no nos tomamos la molestia de ser m?s agresivos para defender nuestros puntos de vista y posiciones. En democracia todos tenemos los mismos derechos, entre ellos el de opinar. En todo orden de cosas escuchamos diariamente proposiciones equivocadas. Falta una instancia de di?logo. Desgraciadamente no nos hemos puesto bien de acuerdo los chilenos en ciertas cuestiones fundamentales, y creo que todos tenemos una culpa en ello. Siento que ha habido una falta de alineamiento con ciertos objetivos b?sicos que se arrastran desde hace mucho tiempo y que no es responsabilidad s?lo de este gobierno. Por lo dem?s, el tema de c?mo sacar adelante a Chile, mejorar la equidad, eliminar las bolsas de pobreza, es algo que corresponde tanto al sector p?blico como al privado. Deben establecerse pol?ticas p?blicas inteligentes. Estamos entrampados en la pol?tica contingente, en las elecciones, en qui?n saca m?s o menos votos.


-?Acaso los empresarios no tienen tribuna?

-No es eso. Lo que quiero decir es que a lo mejor nos deber?amos poner m?s pol?ticos para que nos pesquen m?s, porque ?como digo? nos quejamos de la legislaci?n cuando nos parece que no contribuye al crecimiento del pa?s. Pero esas mismas leyes, demasiadas veces, son aprobadas porque pr?cticamente todos los parlamentarios est?n de acuerdo. ?Has visto, por ejemplo, algo menos serio que la discusi?n del salario m?nimo?


-?El modelo econ?mico heredado del gobierno militar est? en peligro?

-No. Creo que ah? no est? la discusi?n. Sinceramente, no creo que hoy haya en Chile quien plantee cambiar el modelo porque, simplemente, no hay otro. ?Conoces a alguien que quiera vivir como en Cuba, donde el sueldo promedio es de 25 d?lares? Lo que necesitamos es que Chile crezca m?s, que generemos m?s trabajo y riqueza, m?s que brindar asistencialidad.


-?Y que pasa con la legislaci?n laboral?

-Desgraciadamente, hemos ido cada vez m?s adoptando una legislaci?n laboral anti-trabajo. Se est?n acortando la jornada laboral, las jornadas extraordinarias, se aumentan los feriados, se ponen cada vez m?s trabas al que contrata, etc. No hay esp?ritu alguno de fl exibilidad. Las cosas andan mal por el uso de criterios pol?ticos y no t?cnicos. Hace un tiempo se acord? que se iban a generar para la administraci?n del Estado, cargos de alta direcci?n p?blica para tener gente id?nea, capaz de desarrollar sus tareas m?s all? de la contingencia pol?tica. Pero se ha logrado en una proporci?n muy baja.


?Representa el ministro Andrade esa ideolog?a que aspira a superar la pobreza mediante la ?tica del reparto?

-Yo he tenido alg?n contacto con ?l y como persona merece mi respeto. Cada cual es due?o de pensar lo quiera. Pero tambi?n creo que est? tremendamente equivocado en lo que piensa y que el modelo de relaci?n laboral que est? proponiendo lo ?nico que genera es pobreza y desencanto. Creo que toda esta teor?a, que est? fundada en que el mejoramiento de la capacidad negociadora de los trabajadores es lo que mejora su nivel de ingreso, no es efectiva; porque lo ?nico que determina el nivel de ingreso de una persona es su grado de preparaci?n. Menos mal que la presidenta ha tenido un buen criterio de no mandar al Congreso todos los proyectos que ?l ha propuesto... pero sigue siendo el ministro del Trabajo de este gobierno, de manera que alguna representatividad tienen sus ideas?



Sobre la crisis


-?Estamos bien preparados para enfrentar la crisis econ?mica?


-En una crisis mundial como esta, no hay nadie blindado. Chile tiene una econom?a abierta al mundo y, claramente, vamos a ser afectados por lo que pase con nuestros principales socios comerciales. Con todo, tenemos reservas y un manejo macroecon?mico muy adecuado y serio.


-?Bien por Velasco?

-Ha sido un ejemplo de persona que ha asumido un cargo p?blico con la calificaci?n t?cnica y la excelencia necesaria. Es un ejemplo de c?mo debieran ser todos los servidores p?blicos.


-?Cu?l es el estado de ?nimo de los empresarios frente a la crisis?

-Estamos todos preocupados, porque es evidente que si tengo una empresa y me caen las ventas en un 40%, no puedo estar tranquilo. Ahora, la verdad es que a?n no est? claro cu?nto nos puede afectar y si hemos tocado fondo. Esta no es una crisis que se haya generado en Chile, sino en los pa?ses m?s desarrollados del mundo. Por ahora, sabiendo que es posible que nos enfermemos, debemos tomar vitaminas y buscar remedios. Tenemos que analizar cu?les son las restricciones que tenemos al desarrollo, tanto en materia de incentivos, de capacitaci?n, est?mulos fiscales y en legislaci?n laboral. Hay que intentar generar un trabajo que sea de todos, con compromiso pol?tico de ambas coaliciones. Que anden como el perro y el gato no nos ayudar? en nada.




Aniversario con sentido

En la Uni?n Social de Empresarios Cristianos (USEC) est?n de fiesta: cumplen 60 a?os. Fue fundada en 1948 por un grupo de profesionales, ejecutivos y empresarios a quienes la Acci?n Cat?lica, dirigida por San Alberto Hurtado, les encomend? la misi?n de apoyar a todos los dirigentes de empresas como importantes agentes del desarrollo social, econ?mico y cultural de Chile, mediante la difusi?n y la pr?ctica de la doctrina social de la Iglesia.

Su primer presidente y fundador fue ni m?s ni menos que Jorge Matetic Fern?ndez, padre del actual. ?Nuestra gran tarea es cooperar a que los empresarios tomen conciencia de los temas sociales y que los asuman como propios. Hemos incentivado la generaci?n de empresas productivas y socialmente equilibradas, cuyo foco principal es la persona y su dignidad. Buscamos que nuestras organizaciones se hagan sostenibles, que las personas se sientan acogidas, que se generen lazos de lealtad y confianza mutua. Dicho de otro modo, la primera y m?s grande responsabilidad del empresario cristiano es hacer bien su trabajo, manejar bien su empresa, entregar el mejor producto a sus clientes, saber relacionarse con sus proveedores, con el gobierno, la competencia. Actuar de manera ?tica y ser solidarios con el entorno, partiendo por los propios trabajadores, los vecinos y el medio ambiente?, dice el actual presidente.

Publicado por mario.web @ 12:15
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