S?bado, 14 de mayo de 2011
Los expertos Uni?n Social de Empresarios de M?xico nos ofrecen un interesante an?lisis sobre la vinculaci?n entre trabajo, familia y tecnolog?a
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Mejor tecnolog?a, pero tambi?n m?s trabajo
Mejor tecnolog?a, pero tambi?n m?s trabajo
?La tecnolog?a est? ayudando a crear en nuestra empresa un ambiente favorable para la conciliaci?n trabajo-familia, mejorar la salud de sus integrantes y al mismo tiempo elevar su productividad?

Diversos estudios nos dicen que esto no est? sucediendo as?, y que nuestras ?extensiones digitales? hacen que el trabajo se traslade a nuestra vida familiar agregando m?s tensi?n y enfermedades a nuestra vida.

Trabajamos m?s

Un estudio reciente de la OIT, "Working Time Around the World: Trends in working hours, laws and policies in a global comparative perspective?, nos dice que m?s de 600 millones de personas (el 22 por ciento de la fuerza de trabajo mundial) tienen semanas laborales de m?s de 48 horas. Per? encabeza la lista: la mitad de sus trabajadores tiene una semana laboral mayor de 48 horas. En M?xico ocurre con el 30%, mientras que en EEUU ocurre con el 18%.

La frecuencia de un horario excesivamente largo de trabajo es uno de los descubrimientos m?s preocupantes del estudio, seg?n John Messenger, investigador de la OIT. Y no solamente se refiere a los empleos con salarios m?nimos. Varias actividades, que alguna vez fueron de 9 a 5, tambi?n han alargado sus turnos.

Anulaci?n de la frontera trabajo-vida privada
Un estudio de la de la Universidad de Wisconsin, en Milwaukee, EEUU, se?ala que la tecnolog?a, con sus celulares, localizadores y lap-tops hace que muchas de las personas que los emplean padezcan como efecto la anulaci?n entre la frontera y trabajo y la vida privada. Estas extensiones digitales facilitan que el trabajo se traslade a la vida familiar y hacen la existencia m?s tensa. El estudio, que sigui? a m?s de 1 300 adultos durante 2 a?os, encontr? que aquellos que constantemente usaban un tel?fono m?vil estaban m?s cerca de presentar una mezcla negativa entre el trabajo y la vida familiar y, a su vez, menor satisfacci?n en su vida de familia.

El estudio refiere tambi?n c?mo las vacaciones tambi?n se ven afectadas por el celular o el aviso de un mensaje en la laptop. Esto no es una novedad para las empresas y para los colaboradores modernos. ?Cu?ntos de nosotros cargamos con la computadora en vacaciones o algo que nos permita ver el correo de la oficina?

El costo para las empresas y la sociedad
Con el exceso de trabajo viene al agotamiento, el estr?s y las enfermedades, como el ya cada vez m?s frecuente Burn-out.

Para las empresas atender este tema en el largo plazo ser? vital. Pi?nsese en colaboradores m?s descansados y tranquilos, con m?s capacidad para realizar su trabajo. Pi?nsese en respetar los horarios de trabajo, en cerciorarse que se aprovecha ?ptimamente el tiempo y que se respeta el de los dem?s.


Para profundizar


El tiempo de trabajo en el mundo, estudio de la OIT [PDF]


Families in a High-Tech Age, estudio por Noelle Chesley [PDF]

Publicado por mario.web @ 18:36
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